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每年的部落客推薦這個時候,都是我想出去旅遊的時候

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主要設施

  • 192 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 頂樓天台
  • 供應早餐
  • 健身中心
  • 24 小時商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 微波爐
  • 冰箱

鄰近景點

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  • 宣陵公園就在附近
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  • 東大門綜合市場就在此區域
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  • 韓國戰爭紀念館就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解住宿比價網站時事





大陸新聞中心/綜合報導

日本媒體炒作大陸無人機入東海上空的所謂『日本防空識別區』,並飛抵釣魚台附近,日防衛省提出,如發現大陸無人軍機侵犯日本領空,日方應將其擊毀。軍事專家杜文龍在接受媒體採訪時表示,日本如果擊落我們的無人機,這就是戰爭行動,我們可以把在這個方向進入的日本航空器全部擊落。

根據人民網報導,9月9日,日本媒體紛紛援引日本軍方消息稱,當天上午一架不明國籍的無人機進入東海上空的所謂『日本防空識別區』,並飛抵釣魚台附近,航空自衛隊那霸基地的戰鬥機緊急升空。日媒推測該機屬於大陸海軍。

當天,大陸國防部就迅速做出回應:根據年度計劃安排,大陸軍隊在東海有關海域組織了例行性訓練,符合相關國際法,有關國家不要大驚小怪。

一如既往地,日本方面對此類事態做出過度反應。17日,日防衛省提出,如發現大陸無人軍機侵犯日本領空,日方應將其擊毀。大陸外交部發言人洪磊當天馬上回應:中方有決心、有能力捍衛釣魚台的領土主權。

談到日本是否有可能對大陸無人機實施行動是,杜文龍表示,這種可能性不能排除,除了有可能擊落大陸無人機之外,還可能使用資訊干擾手段對大陸無人機的線路進行破壞。因為一架無人機如果進行自主航行,它依賴GPS或者北斗以及其他的信號去控制,如果這個信號被阻斷、干擾,那麼它的控制過程就會失控,有可能會發生失控墜海或者其他更加嚴重的事故。還有可能這架無人機還會被控制或者干擾致使其進入日本境內,這樣日本就會有更多擊落無人機的借口。

杜文龍說,我們在東海方向的各種偵察預警能力也很強,日本要想擊落大陸的無人機,我們會有一個清晰的態勢描述。既然是要擊落我們的無人機,我想這就是戰爭行動,我們可以把在這個方向進入的日本航空器全部擊落。在這個方向,我們的能力和日本相比,一點都不差,甚至在某些方向上,我們比它還要強,所以在這個方向,如果日本要提高對抗強度,我們應該同等跟進。



工商時報【譚淑珍╱台北報導】

「要彈性」,是工商團體負責人盼新任勞動部長林美珠能在最短時間內提出因應、調整措施。

「一例一休」後遺症不斷浮現,林美珠昨(9)日表示,將一一與勞、資對話、溝通。對一例一休,工商協進會理事長林伯豐指出,加班時數與加班費,是最需要檢討與調整,特別是加班費的計算方式太複雜,1小時算4小時,4小時算8小時,更是舉世獨有。

他說,制度要簡單化,才不會有執行困難,因此建議,一例一休回歸最初的周休二日精神,加班費也簡單化為「加倍給付」,落實原來說好的配套措施,亦即加班工時由46小時放寬為54小時。願意加班勞工就以54小時為上限,不願意就維持每周工時40小時「不用加班」。

商總理事長賴正鎰也指出,「加班」是目前最嚴重的問題,加班無彈性,幾乎讓工作具有特殊性的行業運作困難,加班費1小時算4小時、4小時算8小時,也讓勞工想加班,老闆卻不敢讓員工加班,一例一休非但未能讓勞工受惠,反而增加勞資雙方的困擾,因此應設法在最短的時間內進行檢討與調整。

他說,一精選例一休,證明了用一套《勞基法》適用各行各業,是不符合現實,因此建議應依產業特性有不同的規範與彈性,特別是對服務業要有「服務業專章」。

中小企業總會理事長林慧瑛也直言,加班工時沒彈性、加班費計算方式又很複雜,企業自然是寧可不接單,也不願勞工加班,勞工也怨加班費是「看得到,吃不到」的政策,更怨因沒班可加而收入減少,因此,她盼新部長有新作為,能重新檢討相關措施,讓勞資雙方都有可彈性運作的空間。

過去與林美珠有共事經驗的工總秘書長蔡練生說,在加班彈性有必要放寬,至少要回到當初說好的每月54小時的上限,同時加班費的複雜計算方式也應簡化。

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